quinta-feira, 23 de março de 2017
Formação Continua
Geralmente adotada para pessoas que já exercem uma atividade profissional e querem desenvolver as suas competências.
- Não é novidade para ninguém que a formação contínua tem um papel fulcral no desenvolvimento da carreira de qualquer profissional.
- Convém, então, evidenciar a importância e as vantagens que a formação profissional e contínua traz, tanto para os profissionais, como também para as empresas que os acolhem e deles esperam um elevado desempenho.
- A formação continua oferece a garantia da validação de conhecimentos, a possibilidade de estarem constantemente atualizados, com a aquisição de novos conhecimentos ou a renovação de conhecimentos anteriormente adquiridos.
Organização das sessões quanto à forma.
- Presencial
- Formação que se realiza mediante o contacto entre o formador e o formando.
- E-learning (FaD)
- Corresponde a um modelo de ensino /aprendizagem assente no ambiente online , aproveitando as capacidades da Internet para comunicação de conteúdos
- B- learning
- Modalidades combinada de formação onde a maior parte dos conteúdos é transmitido a distancia, via Internet, mas que inclui também sessões presenciais.
- Contexto real de trabalho (on job training)
- Componente de formação prática realizada numa empresa.
- Formação em alternância
- Sequência de formação ministrada por entidades formadoras alternadas com sequência de formação realizadas em contexto de trabalho.
- Formação assistida por computador
- Formação - ação
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